近日,名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发出新春开工寄语,明确提倡高效管理,并向员工提出严禁一切形式主义、简化沟通形式等要求。叶国富要求,内部沟通严禁使用PPT,包括工作汇报、总结规划、述职答辩等,对外根据工作需要自行决定,“总体以解决问题为导向,用简单高效的方式表达观点、传递信息。”他还提出要少开会、开短会、开有用的会,要坚持会议333原则,即内外部会议30分钟为宜,最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;重大事项若经3次讨论无果则及时叫停。

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近日,名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发出新春开工寄语,明确提倡高效管理,并向员工提出严禁一切形式主义、简化沟通形式等要求。叶国富要求,内部沟通严禁使用PPT,包括工作汇报、总结规划、述职答辩等,对外根据工作需要自行决定,“总体以解决问题为导向,用简单高效的方式表达观点、传递信息。”他还提出要少开会、开短会、开有用的会,要坚持会议333原则,即内外部会议30分钟为宜,最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;重大事项若经3次讨论无果则及时叫停。

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